施設内研修

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    施設内研修

    8月27日 法人中堅職員を対象とした研修会が開催されました。

     

    業務や支援の仕方を伝える際、相手の気持ちを汲み取る際、良好な関係・現場の雰囲気づくりに大切なコミュニケーションのあり方や手法を学ぶこと、支援の質の向上を目的として

     

    Coaching Office主宰の平野順子氏を講師に 「人材育成に活かすコーチング研修」をテーマとして昨年度に引き続き コーチングの基本スキル を学びました。

     

     

    コーチングとティーチングの違いは?

    傾聴と承認が大切 基本となります          と、昨年度の振り返りをしながら

     

    新しいスキルも勉強しました。

     

    ペアワークもしていくうちに、表情も明るく 良い雰囲気になりました。

     

    「大変有意義だった」「役に立ちそう」「使えるようになりたい」という声を沢山ききました。

     

    定期的に振り返りを行い、職員のスキルアップを目指しています。

     

     

    光林会では、法人研修や事業所ごとの研修、階層ごとでの研修、訪問研修など、年間たくさんの研修会を開催しています。

     

    皆で楽しく、スキルアップを図り、充実した支援ができるようにしています。

     

                                <投稿:しおん田村>

     

     

     

     



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